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    人才戰略
    瑞泰人壽旨在培養具有積極進取精神、創造性思維和富有責任感的專業人才,員工是公司的無形資產,員工的才智和自身發展為我們的投資者和商務伙伴創造了額外的價值。我們投資于員工,不僅能夠實現員工個人成長,也會為公司創造更多財富。

    薪酬策略
    作為一家領先的金融服務企業,瑞泰人壽一直致力于為員工創造富有競爭力的薪酬福利和工作環境。我們的全面激勵計劃使我們能夠有效地吸引和留用公司經營成功所需的關鍵人才,同時反映市場競爭性和內部公平性。公司激勵和認可高績效,我們的薪酬激勵與績效相掛鉤(包括公司、經營單位/部門和個人的績效),鼓勵員工與公司分享成功。

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